"Pembangunan Kompetensi Tonggak Pengurusan Pelan Penggantian."
“Tidak dinafikan motivasi pekerja didorong oleh faktor kewangan namun begitu, kenaikan gaji dan bayaran bonus sahaja bukanlah jaminan mutlak kepada peningkatan motivasi kerja”
(Musa Ali, 2015)
"Berdasar dan bersasarkan kepada kehendak spesifik Agensi Jabatan Bukan Penguatkuasa Beruniform. Modul kursus ini disusun khas dan spesifik dengan elemen tatacara, protokol, SOP, TOR dan latihan praktikal siasatan dalaman bagi memastikan mereka yang menyalahguna kuasa dapat dibuktikan melalui siasatan yang teratur dan jitu."
"TUBE© dirangka khusus untuk membantu peserta membangunkan pelan transformasi dengan menggunakan pendekatan TUBE©. Pendekatan TUBE© dibangunkan berasaskan kerangka berasaskan hasil (outcome based) dengan kandungan program menjurus kepada membantu menyediakan penyelesaian menyeluruh dan sistematik mencakupi peringkat organisasi (makro) dan individu (mikro)."
Cyberspace is the frontier where fierce competition amongst organizations and nations. This highly contested space is critical for the future development of nations. Its importance is premised on the exponential growth of the knowledge economy and industry 4.0; pillared on the rising digitalization and the connectedness of the global community.
"Pilihan program terbaik PIPPA; International Outreach Program (IOP), Program Umum dan Program Berasaskan Permintaan (on-demand) adalah antara program latihan ditawarkan dalam bentuk perkongsian ilmu, pengetahuan, kemahiran serta pembelajaran secara 'hands-on', dan boleh disesuaikan mengikut keperluan organisasi. Program dikendalikan oleh pakar bidang yang berkelayakan terpilih dalam dan luar negara. Program PIPPA ini sentiasa menjadi rujukan dalam organisasi sektor awam dalam membangunkan rangka pelan strategik, transformasi dan hala tuju organisasi."
Program ini direkabentuk khusus oleh PIPPA dengan kerjasama rakan strategik di peringkat antarabangsa.
Program Umum dirangka khusus untuk membantu pihak pengurusan membangunkan kompetensi teras.
Sistem tadbir urus sumber manusia yang sistematik bagi membangunkan sumber manusia yang berdaya saing.
TRANSLATING
VISION
INTO ACTION
Pusat Inovasi Dan Produktiviti
Pentadbiran Awam (PIPPA)
Aras 2 Bangunan TORAY
11800 Gelugor USM
Pulau Pinang
+604.653.6057
+604.653.6058
pippa@usm.my
COPYRIGHT NOTICE
All material appearing on the Pusat Inovasi dan Produktiviti Pentadbiran Awam (PIPPA) USM website ('content') is protected by copyright laws and is the property of Pusat Inovasi dan Produktiviti Pentadbiran Awam (PIPPA) USM or the party credited as the provider of the content. You may not copy, reproduce, distribute, publish, display, perform, modify, create derivative works, transmit or in any way exploit such content, nor maybe distribute any part of this content over any network, internet, social media, including local area network, sell or offer it for sale, or use such content to construct any kind database. You may not alter or remove any copyright or other notice from copies of the content of Pusat Inovasi dan Produktiviti Pentadbiran Awam (PIPPA) USM. Copying or storing any content except as provided above is expressly prohibited without prior written permission of PIPPA. For permission to use the content on the PIPPA's website please contact pippa@usm.my
DISCLAIMER: Pusat Inovasi dan Produktiviti Pentadbiran Awam (PIPPA) shall not be liable for any loss or damage caused by the usage of any information obtained from this website.
Pusat Inovasi dan Produktiviti Pentadbiran Awam (PIPPA) © 2022, All rights reserved.